4 BƯỚC XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ KẾ THỪA

4 BƯỚC XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ KẾ THỪA

Mặc dù xây dựng đội ngũ kế thừa là một trong những yếu tố quan trọng quyết định sự trường tồn của một doanh nghiệp (DN), nhưng quy mô nhỏ và thiếu chiến lược xây dựng bài bản là những lực cản lớn đối với DN Việt Nam trong việc tìm ra đội ngũ kế thừa.

Cụ thể, điều khó nhất là do người lãnh đạo không hiểu được ý nghĩa của việc kế thừa. Bên cạnh đó, do DN Việt Nam phần lớn có quy mô vừa, nhỏ và siêu nhỏ nên áp lực để tạo ra đội ngũ kế thừa không cao. Điều này theo TS. Lê Thẩm Dương - Trưởng khoa Tài chính Trường Đại học Ngân hàng TP.HCM, dẫn đến mặc định người kế thừa là con cái trong gia đình.

Một số DN nhận thức được tầm quan trọng của thế hệ kế thừa nhưng lại không có chiến lược xây dựng bài bản, thay người đến hai, ba lần đều thất bại. Theo ông Dương, điều này ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả kinh doanh của công ty, nhiều công ty sau nhiều lần thất bại như vậy đã không theo kịp mục tiêu đề ra trước đó.

Thậm chí, có những DN đầu tư chiến lược xây dựng bài bản, lộ trình từ 10 - 20 năm nhưng cũng thất bại vì "lủng" ở nhiều công đoạn. "Tuyển người vào không được, đào tạo giữa chừng thì mất phẩm chất, đào tạo được người đủ tố chất thì họ cũng đi mất. Nguyên nhân chính là do quy mô công ty quá nhỏ”, ông Dương nói.

Một trong những cách giải quyết là thực hiện mua bán và sáp nhập (M&A) để tăng định lượng của công ty, từ đó thu hút nguồn nhân lực. Tuy nhiên, rất ít DN Việt Nam thực hiện M&A, hoặc không có lực để thực hiện. Trên thực tế, nhiều DN Việt sau khi M&A với DN nước ngoài thì "mất hút".

Với kinh nghiệm điều hành hai công ty và tư vấn cho nhiều DN, ông Dương chia sẻ các bước trong chiến lược xây dựng đội ngũ kế thừa:

* Bước đầu tiên là lên chương trình đánh giá người tài trong công ty kết hợp với chương trình tuyển dụng nhân tài bên ngoài.

* Kế đến là thường xuyên đánh giá năng lực và tầm nhìn của các ứng viên, cả người trong nội bộ và người mới tuyển, theo định kỳ hằng năm. Khi đã chọn được những người có tố chất, DN nên đưa đi đào tạo.

* Tiếp theo đó là sau khi đào tạo, đưa các ứng viên xuống phân xưởng "thử lửa" để phát triển sự nghiệp.

* Sau bước này, người chủ DN đã có trong tay các ứng viên tiềm năng, cần tiến hành đề bạt những người có năng lực bằng cách tăng thu nhập, tăng lợi ích trong điều kiện có thể của công ty.

Cuối cùng, người chủ DN đã nắm trong tay danh sách đội ngũ lãnh đạo chiến lược, lãnh đạo kế thừa và lãnh đạo có cả hai tố chất chiến lược và kế thừa. Vấn đề lúc này, theo ông Dương, là có nên công bố danh sách này hay không. Hiện các DN ở Mỹ chia làm hai trường phái rõ rệt, 60% không công bố danh sách này vì sợ ứng viên sẽ tự mãn. Ngược lại, 40% cho rằng việc công bố sẽ kích thích tinh thần làm việc của các ứng viên nhiều hơn.

Theo số liệu mới nhất của quyển sách Từ tốt đến vĩ đại, trong số 10 công ty vĩ đại nhất ở Mỹ thì chỉ có một công ty thuê giám đốc điều hành bên ngoài, 9 công ty còn lại chọn người kế thừa từ nội bộ công ty. "Người kế thừa trong nội bộ có thể là con, cháu của chủ DN, cũng có thể là công nhân, miễn sao đáp ứng được tiêu chí nắm được giá trị cốt lõi của công ty", ông Dương nói.

Phi Vũ | Doanh Nhân Sài Gòn
View all comments on facebook
No comments
Like & Comment this post

Other newsfeed from TS. Lê Thẩm Dương

FBVideoDownloader.info is a facebook video downloader online, this tool helps you download facebook videos by grabs direct links to download and save for free
TS. Lê Thẩm Dương
12/03/2016 at 12:45. Facebook
Video minh họa tác dụng bảo vệ bờ biển của rừng ngập mặn!

Ngàn lời nói trồng rừng để tránh bão lũ cũng không dễ hình dung bằng xem video này
TS. Lê Thẩm Dương
12/03/2016 at 10:30. Facebook
CEO CHÌA KHÓA THÀNH CÔNG - BÀI TOÁN DÒNG TIỀN - PHẦN 2
TS. Lê Thẩm Dương
12/03/2016 at 04:55. Facebook
Người ta nói nếu có cô gái nào đó ở sẵn sàng ở bên bạn khi bạn ở tuổi 18 đến 25 thì nhất định phải hết lòng trân trọng.

Vì độ tuổi ấy người đàn ông chẳng có gì trong tay cả. Học vấn thì đang theo đuổi, mơ ước còn xa vời và tất nhiên tiền bạc kinh tế thì chưa đâu vào đâu. Phong độ thì hiển nhiên không thể như những người đàn ông 28-30 đã...
View details ⇨
TS. Lê Thẩm Dương
12/03/2016 at 03:32. Facebook
HỮU ÍCH: 2 CÁCH TÁCH HỌ VÀ TÊN TRONG EXCEL
Hôm nay Ad sẽ chia sẻ thủ thuật giúp tách họ và tên thành 2 cột khác nhau
Sẽ có 2 kiểu tách thường dùng như sau
- Tách họ và tên đệm thành 1 cột, tên chính ở 1 cột
- Tách họ thành 1 cột, tên đệm và tên thật thành 1 cột
Nguồn: thủ thuật excel
TS. Lê Thẩm Dương
12/03/2016 at 01:00. Facebook
Bạn muốn có một cơ khỏe mạnh và luôn tràn đầy năng lượng. Điều quan trọng là bạn cần sắp xếp hợp lý giữa thời gian làm việc và thời gian xả hơi. Nếu làm việc quá sức, bạn có thể đạt được thành công trước mắt nhưng về lâu dài, sức khỏe sẽ bị ảnh hưởng.
Hãy xem lại cách bạn sắp xếp thời gian biểu của mình, lên kế hoạch cho những điều mới mẻ bạn nhé :)
Sư thầy nói về tình yêu sau cưới và cách chọn vợ chồng
CEO CHÌA KHÓA THÀNH CÔNG - BÀI TOÁN DÒNG TIỀN - PHẦN 1
10 ĐIỀU NHỚ: HÃY YÊU CHÍNH MÌNH TRƯỚC

1. Học cách nói “Không” cũng là yêu chính mình.

2. Đừng thức quá khuya, đừng yêu quá trọn.

3. Ngày trước tôi lúc nào cũng sợ đắc tội với người khác nên
không dám nói câu nào, sợ người ta không vui, sợ phải đối mặt với mọi người. Đáng tiếc là, tôi cũng chẳng nhận được sự tôn trọng đáp trả. Sau đó, tôi bắt đầu cưng chiều bản thân mình hơn, anh đến trễ...
View details ⇨
Hi các bạn,
Chương trình của TS Lê Thẩm Dương về chủ đề "Hàm Số Tình Yêu" và "Bí Mật Tình Yêu Hạnh Phúc" diễn ra vào ngày 14/12/2016 tại Hà Nội. Bạn nào muốn tham dự chương trình thì để lại SĐT và EMAIL bên dưới.

BTC sẽ liên hệ với bạn để xác nhận trong thời gian sớm nhất.
Hẹn gặp lại các bạn nhé :)
Hotline: 0473.010.009 - 1900.69.64
Mình lúc nào cũng gọi điện hỏi ý kiến vợ, vợ mình đi đâu cũng gọi điện hỏi ý kiến mình... Cái đấy là cái tôn trọng nhau mới làm cuộc sống nó hạnh phúc chứ...

Lần đầu tiên đi xe thấy dễ chịu và muốn gặp lại a tài xế. Gọi là anh nhưng mà đúng ra phải gọi bằng chú, vì con gái lớn của chú hơn mình tận 3 tuổi. Như mọi khi gọi grab car về, đi đc 1 đoạn thấy chú tài xế có cuộc điện thoại. Mình ko có...
View details ⇨
BẠN CÓ THẤY CHÁN ĐỜI KHÔNG?
Nếu có thì hãy xem bộ ảnh này nhé!
Có 1 chàng trai trẻ đến gặp quản đốc của một nhóm thợ đốn gỗ để xin việc. Người quản đốc chỉ vào một cái cây to và bảo anh ta hãy đốn thử xem mất bao lâu. Chàng thanh niên đã không mất nhiều thời gian đốn đổ cái cây đó một cách thiện nghệ.

Rất ấn tượng trước tay nghề khéo léo của anh, người quản đốc quyết định nhận anh vào làm “Tốt lắm, hãy bắt đầu đi làm từ Thứ Hai tới”.
Thứ Hai. Thứ Ba. Rồi...
View details ⇨
TS. Lê Thẩm Dương
11/28/2016 at 11:19. Facebook
Khóa học: QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP
Giải pháp tối ưu hoá mọi nguồn lực của doanh nghiệp nhằm đạt được mục tiêu lợi nhuận tối đa.
Đăng ký ngay: [ Goo.gl Link ]
⚠ CẢNH BÁO:
- Có hơn 70% các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) gặp vấn đề về quản trị tài chính.
- Gần 30% số còn lại chưa tối ưu hoá được chiến lược quản trị tài chính doanh nghiệp hoặc kết nối được với chiến lược kinh doanh.
Giải...
View details ⇨
TS. Lê Thẩm Dương
12/01/2016 at 04:56. Facebook
25 CÂU NÓI HAY NHẤT TRUYỀN CẢM HỨNG CHO BẠN
TS. Lê Thẩm Dương
12/01/2016 at 03:30. Facebook
10 ĐIỂM BẤM HUYỆT TỐT NHẤT, GIÚP GIẢM ĐAU VÀ CHĂM SÓC SỨC KHỎE!
- ST -
TS. Lê Thẩm Dương
12/01/2016 at 01:00. Facebook
Đừng từ bỏ khi bạn còn có thể...
TS. Lê Thẩm Dương
11/30/2016 at 14:16. Facebook
Thời buổi này, chưa cưới thì cũng ở với nhau như đã cưới rồi. Còn cưới rồi thì nằm chia giường như chưa từng đưa nhau ra phường đăng ký. Gái thì nam tính hùng hổ ko khác gì đàn ông , còn trai thì lại ẻo lả chẳng khác gì đàn bà. Con trẻ thì già đời triết lý như ông cụ , trong khi người lớn thì lại suy nghĩ ấu trĩ như trẻ con. Người ko có của thì tiêu tiền như rác, tỏ ra ko khác gì đại gia, còn...
View details ⇨
TS. Lê Thẩm Dương
11/30/2016 at 13:04. Facebook
11 ĐIỀU TA NÊN TÔN TRỌNG NGƯỜI KHÁC

1. Đừng đem tên ba mẹ người khác ra đùa giỡn.

2. Mượn tiền nhớ trả đúng hẹn. Trễ thì phải báo trước 2-3 ngày, người ta khó chịu thì ráng mà nghe, đừng có vặc lại.

3. Người ta đang bấm điện thoại thì đừng có tò mò hóng hớt nhìn qua.

4. Đi chung 3 người, 1 người cúi xuống cột dây giày thì 2 người kia nhớ đứng lại chờ.

5. Ở nơi công cộng hãy nghe nhạc bằng...
View details ⇨
TS. Lê Thẩm Dương
11/30/2016 at 04:45. Facebook
NGUYÊN TẮC KHI CÃI NHAU :)
TS. Lê Thẩm Dương
11/30/2016 at 03:30. Facebook
15 CÂU NÓI GIÚP BẠN "TỈNH NGỘ"

1. Sở dĩ người đau khổ chính vì người đang truy cầu thứ gì đó sai lầm.
2. Nếu bạn không tự mình rước phiền não, thì người khác cũng không thể nào gây phiền não cho bạn. Bởi vì chính bạn làm chủ tâm của bạn, bạn có thể buông có thể bỏ xuống.
3. Bạn nhất định phải bao dung độ lượng với người khác và cả bản thân mình vô điều kiện. Cho dù người khác có xấu thế nào...
View details ⇨
View more posts